(鄂州市侨联 王友俊)鄂州市侨联党组切实加强机关党风廉政建设，采取“五抓措施”，不断增强侨联党员干部的廉政意识、服务意识和责任意识，树立为侨务实清廉的良好形象，机关党风廉政建设工作呈现“五大特色”。

一是抓领导重视。鄂州市侨联党组高度重视，坚持把抓好党风廉政建设工作贯穿侨联工作始终，纳入党组重要议事日程，与侨联年度综合考核、工作绩效考核挂钩，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初制定党风廉政建设工作要点，党组每季度召开一次专题会议，研究党风廉政建设工作。组织侨联党员干部每月开展理论学习，做到了月月有主题、有重点，抓好党建促工作，做好工作强党建。

二是抓责任落实。全面落实党风廉政建设工作责任制。党组落实全面从严治党主体责任，扎实开展党风廉政建设。党组书记切实履行抓党风廉政建设第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，切实做到了党组书记亲自抓，分管领导具体抓，在鄂州市侨联机关构建了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作责任体系。严格履行意识形态工作主体责任，加强对意识形态领域风险舆情研判，确保意识形态工作责任落细落实。

三是抓制度执行。加强对党员干部的日常教育监管，强化制度建设，不断健全市侨联机关内部管理制度，建立完善侨联机关干部职工年度考核和聘用人员平时考核、财务制度、机关干部职工考勤制度等12项制度，坚持用制度管人管事，切实做到有章可循、有纪可依，不断健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。通过与侨界服务对象座谈，召开党员干部民主评议、党组民主生活会、专题组织生活会等形式，广泛接受社会监督，持续激发侨联党员干部的工作热情，进一步增强单位的凝聚力，不断推动鄂州侨联工作高质量发展。

四是抓廉政教育。坚持以党组理论中心组学习为龙头，用好支部主题党日、侨联干部“新思想大讲堂”等平台载体，加强对鄂州侨联系统党员干部的党风廉政教育，不断深化侨联机关党员干部纪律教育。在党风廉政建设教育工作中，鄂州市侨联党组立足创新，方法灵活，围绕干部“十不准”原则，相继开展了述廉述职、廉政宣教月和书记讲党课等系列活动，积极开展机关党员干部家庭助廉倡议等活动。同时，采取党员干部上党课等形式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。7月26日，机关和基层侨联部分党员参加旁听鄂城区法院典型贪腐案件庭审活动。党组书记、主席冯俊杰带头讲专题党课3次。领导班子成员赴儒学社区和高沟村开展宣传活动10场次。12月29日，鄂州市侨联召开主题教育深入推进全面从严冶党报告会，驻市委统战部纪检监察组组长杨裕斌以《坚定不移深入推进全面从严治党》为题，为鄂州市侨联机关全体干部职工和各区侨联负责人讲了一堂生动的廉政教育主题党课，进一步加强纪律教育和党风廉政建设。

五是抓作风建设。坚持“ 三问、三治、三提升”一体推进，持续强化干部队伍作风建设，常态化开展正风肃纪检查，深入推进违规吃喝问题和不担当不作为问题专项整治、“四风”问题及“七类作风顽疾”治理等工作。扎实开展了“清廉机关·促先行”活动。制定《鄂州市侨联深入开展“清廉机关·促先行”系列主题活动实施方案》和清廉机关建设任务清单，积极开展“清廉机关示范点”示范创建，侨联机关党风政风作风持续向上向好。