为了抓好全市侨联系统的改革，襄阳市侨联把市本级侨联的改革作为本次改革的关键点和突破点，力求通过市侨联的改革，对全市侨联系统的改革产生积极的示范效应。

襄阳市侨联召开县市侨联改革推进会，党组书记、主席陈红主持会议  

        为了抓好市侨联的改革工作，襄阳市侨联多次组织机关全体干部职工和部分县（市、区）侨联主席学习研讨中国和省侨联改革方案，多次召开侨联改革工作推进会和督导会，最大限度地凝聚改革共识，统一思想认识，增强行动自觉，激发工作创新。正是由于全市侨联系统对侨联改革工作有了最大的共识，所以尽管侨联系统改革工作纳入我市第一批群改单位最晚，但是各项工作的推进举措却非常有力，各项工作得到了较快推进。目前，市侨联利用2017年换届契机，优化了基层代表、委员、常委的一线占比，选任5名兼职副主席，全面充实了兼职副主席队伍；从县市区选拔1名侨联主席到侨联挂职；成立了侨联侨界文化交流促进会、新侨（青年）委员会、法律顾问委员会，为侨服务的手臂进一步延伸，精准服务于侨的能力进一步增强；争取人社部门支持，为侨联安排2名公益岗位，充实了侨联工作队伍。争取市编办支持，调整优化市侨联内设机构，在办公室加挂“权益保障部”牌子，进一步完善部室职能，为全面做好服务于侨工作提供组织保障。争取市财政支持，增加归侨侨眷交流联络、扶贫帮困等专项经费50万元并列入预算，为开展侨联工作提供了强有力的经费支撑。（襄阳市侨联办公室供稿）