为了推进基层侨联深化改革工作，襄阳市侨联把南漳县、老河口市这两个县市侨联的改革工作作为“样板工程”抓在手上，通过以点带面，为全市基层侨联改革提供标杆。

襄阳市侨联党组书记、主席陈红带队到老河口市考核验收侨联改革工作

        老河口市、南漳县侨联是襄阳市成立较早、开展活动比较好的基层侨联，市侨联把这两个县市侨联的改革工作作为“样板工程”抓在手上，通过以点带面，为全市基层侨联改革提供标杆。为了壮大亮点，市侨联班子成员特别是主要领导多次深入这两地侨联开展调研督导，遇到问题积极化解，最终促成南漳县侨联在原有2个事业编制的基础上，再增加1个行政编制；促成老河口市侨联在原有2个参公事业编制的基础上，再增加1个机关编制。由于这两地侨联的改革使机构改强，也改出了侨联工作的活力，特别是老河口市侨联针对基层组织建设难、侨联队伍壮大难、侨情信息采集难、对外联谊走出去难等问题，立足“五新”（领会新精神、提出新问题、梳理新思路、打造新亮点、建设新阵地），切实推进侨联改革工作的做法，可复制和推广，襄阳市侨联多次召开全市县（市、区）侨联改革工作推进会，全面学习推广他们的经验，以此推进全市侨联系统的改革工作，取得了较好的效果。其他县（市、区）为了加强侨联工作，主动对标这两地侨联，学习他们的经验，为全市侨联系统改革营造了较好环境。（襄阳市侨联办公室供稿）