李和，曾任湖北医药学院党委副书记、校长。他是“华中学者”特聘教授，博士生导师，兼任国际组织化学与细胞化学学会联盟理事、中国解剖学会副理事长、《中国组织化学与细胞化学杂志》主编、国务院学位委员会学科评议组基础医学组成员等。李和曾获国家杰出青年科学基金、教育部高校青年教师奖、国务院政府特殊津贴等。他主要从事遗传性神经退行性疾病发病机制、痛与镇痛机制、神经束路追踪、神经元/内分泌细胞胞内运输机制研究和组织学与胚胎学教学。

医学科研成果出色

李和长期奋斗在科研一线，始终站在时代的前沿、站在科学技术的前沿，近四十年来不忘初心、孜孜以求，矢志不渝攀登科学高峰，带领团队在遗传性神经退行性疾病等方向持续攻坚，为我国和世界范围内的人体解剖学与组织胚胎学科学研究作出了积极贡献。

高水平科研成果多。李和先后承担国家杰出青年科学基金等国家级科研项目13项，在《Nat Genet》《PNAS》《J Cell Biol》《Hum Mol Genet》《J Neurosci》等国际刊物上发表SCI论文40余篇，获湖北省有突出贡献的中青年专家、湖北省优秀科技工作者、湖北省科技精英、湖北省青年科技奖等奖励和荣誉称号。

高质量成果影响大。李和在针刺镇痛机制研究中应用免疫电镜技术，揭示了脊髓后角内抑制性中间神经元调控伤害性刺激初级传入的超微结构基础。他在遗传性神经退行性疾病亨廷顿舞蹈病(Huntington’s disease,HD)发病机制和防治策略研究中，证明了HD致病基因产物突变亨廷顿病蛋白(huntingtin, Htt)聚集物的分子本质及其神经细胞毒性的细胞与分子机制，突变Htt错误折叠的分子伴侣、泛素蛋白酶体系统和自噬系统调控机制，为探索HD防治方法提供了靶点和依据，受到国际同行的高度关注。

人才培养成就突出

李和常年坚持为本科生、研究生授课，持续战斗在教学一线。作为教学团队的领头人，他不断带领大家学习先进的教育教学理念，深入教学课题研究，推动医学教学改革，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，为我国高等医学院校医学人才培养作出了积极贡献。

李和改进和优化了基础医学教学模式、培养计划、实验教学体系，尤其在组织学与胚胎学课程建设、教材建设和教师队伍建设等方面取得了成就。他将基础医学实验教学中心发展成为国家级示范中心，担任多本国家规划教材主编、副主编，其中一本教材获得首届全国教材建设奖全国优秀教材(高等教育类)二等奖。其课程入选组织学与胚胎学国家级精品课程、国家级双语教学示范课程、国家级精品资源共享课程。李和入选国家级线下一流课程负责人，以及湖北省教学名师和名师工作室主持人，获得多项国家级和省级教学成果奖。

李和不断加强学校的创新创业教育和临床技能培训，他的学生在国家“挑战杯”、全国高等医学院校临床技能竞赛、“互联网+”创新创业大赛等赛事中斩获多个重要奖项。其毕业生就业率稳居全省前列，毕业生质量反响良好，研究生教育发展迅速，年均招生计划突破500，在校生达1304人，并喜获湖北省第四届“长江学子创新奖”、全国医科院校研究生联盟临床能力竞赛优秀奖等荣誉。

教育管理成绩卓越

无论作为一名科技工作者还是高校管理者，李和始终心怀医者初心和对教育事业的热爱。从条件优渥的华中科技大学同济医学院来到资源匮乏的鄂西北山区，扎根山区医疗教育事业，李和在高等教育这片田园里积极探索、默默奉献，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩，赢得了社会的赞誉和群众的满意。

师资队伍建设有成效。湖北医药学院成功引进第四、第五层次人才3人，硕博研究生200余人，其中博士研究生100余人，博士拥有量200余人，博士数量稳居十堰市首位，培育出全国优秀科技工作者3人，国务院、省市政府特殊津贴专家66人，国家和省市有突出贡献中青年专家77人，省市级人才项目115人次。

教育教学改革有质量。湖北医药学院临床医学接近ESI排名前5‰学科，药理学与毒理学潜力值上升18.47%，“双一流”建设中期评估获得好成绩。强化教学平台建设，建成生命科学馆、生物医药研究院、教师教学发展中心、自主学习中心、学业支持中心，组建湖北高等医药教育联盟，新建3家附属医院、2家教学医院。本科教学工作通过国家审核评估，省级教学成果一等奖实现“零”的突破，获评2个国家级、6个省级一流本科专业。增设7个新专业，建成2门国家级课程。

李和带领全校科研工作者，成功获批各类科研项目1075项，其中国家级项目80项，省部级项目110项，获评省级科技奖励33项，并首次以第一完成单位获得湖北省科技进步一等奖。李和带领团队新增知识产权340项，出版专著、译著30部，发表高质量论文1410篇;新增10个省级重点研究平台，省部级科研平台达21个。他积极推进产学研合作和科技成果转化，新增产学研合作基地3个，签订产学研技术合同52项、框架协议18项。湖北医药学院获批国家干细胞临床研究备案机构、湖北省博士后创新实践基地，3家附属医院通过GCP认证，成为国家级药物临床试验机构。同时，省部共建重点实验室、高等级生物安全实验室建设取得阶段性进展。

李和在学校管理体系和治理体系建设上，坚持改革创新，牢牢把握高等教育发展规律，不断加强顶层设计，坚持以提高质量为核心，围绕学科布局、人才培养、人事制度、科研激励、资源配置等重点领域深化改革，以思想破冰引领发展突围，以改革创新破解发展难题，推进民主办学依法治校，日臻健全现代大学治理体系。学校相继获得全国文明单位、全国文明校园，湖北省“双一流”建设高校、博士学位授权单位立项建设高校，湖北省全科医学教育和免费医学生培养基地、湖北省公共卫生人才培养基地，国家临床教学培训示范中心。